Verschillende grote gemeenten vroegen ons om advies en input voor hun beleidsplannen om straatintimidatie tegen te gaan. Media namen contact met ons op en hielpen ons onze boodschap en ons werk verder te verspreiden.
Over ons
Wij zijn voor een wereld waarin iedereen zich veilig, welkom en gerespecteerd voelt
Het verhaal van Fairspace begint met onze eigen ervaringen met grensoverschrijdend gedrag. In 2015 wakkerden onze verhalen een nieuw onderzoek aan dat wortels kreeg in Amsterdam en bloeide tot iets veel groters op dan iemand zich had kunnen voorstellen…
Gedreven door een gedeelde vastberadenheid om straatintimidatie in Nederland te beëindigen,
Een kleine maar krachtige groep van studenten in Utrecht vormde een volledig vrijwillige organisatie genaamd Hollaback! Nederland, als deel van de wereldwijde beweging om straatintimidatie te beëindigen.
Onze passie werd gevoed door persoonlijke ervaringen, als eerstehands getuigen van de onrechtvaardigheid van straatintimidatie en grensoverschrijdend gedrag. Onze passie werd gevoed door persoonlijke ervaringen, als eerstehands getuigen van de onrechtvaardigheid van straatintimidatie en grensoverschrijdend gedrag.
Met beperkte middelen maar grenzeloze creativiteit gebruikten we yogamatten als provisorische spandoeken en fluitjes om het publiek bewust te maken van straatintimidatie.
Ons kleine team was niet te stoppen. We wakkerden iets aan in de samenleving. Straatintimidatie werd door velen herkend en moest gestopt worden.
Toen de #MeToo-beweging in 2017 wereldwijd steeds sterker werd, werden onze inspanningen ook zichtbaarder
Later dat jaar veranderde Hollaback! Nederland van naam en werd Fairspace. Oprichters Eve en Laura zagen een kans om niet alleen straatintimidatie aan te pakken, maar ook om te werken aan preventie, onderwijs, en het tegengaan van verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag.
In 2019 speelden we in op de toenemende aandacht voor (seksuele) intimidatie op de werkvloer door trainingen over veiligheid en inclusie op de werkvloer te lanceren.
We omarmden de geest van participatief ontwerp en integreerden tools voor co-creatie, waardoor gemeenschappen een actieve rol konden spelen bij het vormgeven van hun eigen toekomst.
Terwijl de wereld worstelde met de uitdagingen van de COVID-pandemie in 2020, staakten wij onze missie niet.
Intimidatie stopte niet, en wij dus ook niet. We pasten ons materiaal aan om werkgevers en teams digitaal te helpen een inclusieve bedrijfscultuur op te bouwen en besteedden meer aandacht aan vormen van online intimidatie.
Het jaar 2021 herinnerde ons op een pijnlijke manier aan hoeveel intimidatie en geweld tegen vrouwen nog steeds gebeurde.
De verschrikkelijke moord op Sarah Everard in het Verenigd Koninkrijk maakte veel los, in eigen land, in Nederland en wereldwijd. Het jaar erna werden we opgeschrikt door een eindeloze stroom berichten in de Nederlandse media over schandalen bij The Voice of Holland, Ajax en vele andere organisaties. Voor Fairspace werd het nog belangrijker om ons in te zetten voor preventie en onderwijs.
In 2023 werd Fairspace hierbij geholpen door een meerjarige subsidie van het Nederlandse Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Met deze steun hebben we onze omstanderinterventie activiteiten kunnen uitbreiden en wagen we ons aan nieuwe interventies waarbij we digitale lesmethoden en virtual reality verkennen.
Ons team van Fairspace gaat de toekomst vastberaden en vol energie tegemoet.
Met elke samenwerking komen we een stap dichter bij onze visie – een wereld waarin iedereen zich veilig, betrokken en gerespecteerd voelt. Samen blijven we groeien, bereiken we nieuwe plekken en breiden we onze diensten uit naar alle uithoeken van de wereld.
Ons verhaal is een bewijs van de kracht van lokale inspanningen en laat zien dat zelfs de kleinste acties kunnen leiden tot een golf van verandering, die een betere toekomst voor ons allemaal vormgeeft.
Onze waarden
Inclusief
Onze manier van werken is toegankelijk, contextgevoelig en houdt rekening met de verschillende ervaringen van de mensen met wie we werken.
Innovatief
In de manier waarop we werken, wijken we af van traditionele benaderingen om intimidatie tegen te gaan.
Authentiek
We blijven eerlijk tegenover onszelf en ons werk, en we houden elkaar daaraan.
Mensgericht
Wij geloven dat de beste oplossingen samen worden gemaakt met de mensen die erdoor beïnvloed worden.
Ons team
Eve heeft Fairspace in 2017 met Laura opgericht en is de creatieve kracht achter Fairspace. Samen met Laura speelt Eve een centrale rol in het begeleiden van Fairspace's strategische initiatieven en wereldwijde groei. Ze managet het creatieve team en de klantenportefeuille van Fairspace buiten Nederland. Eve's ervaring in sectoren als social design, internationale ontwikkelingssamenwerking en start-ups geeft haar frisse inzichten en perspectieven die Fairspace's merk en impact stimuleren. In haar vrije tijd houdt ze van kajakken, nieuwe plekken ontdekken en borrelen met vrienden. Eve woont momenteel in Seattle, Washington in de Verenigde Staten.
Laura richtte Fairspace met Eve op in 2017 en is de operationele “powerhouse” achter Fairspace. Samen met Eve speelt Laura een drijvende rol in het begeleiden van Fairspace's strategische initiatieven en het binnenhalen van partnerschappen op hoog niveau. Laura leidt de activiteiten en het team van Fairspace in Nederland met een onvermoeibaar streven naar evenwicht tussen welzijn en succes. Ze heeft een achtergrond in mensenrechten en ontwikkelingssamenwerking en heeft zich ingezet voor de veiligheid van vluchtelingen in het Midden-Oosten, en de veiligheid van journalisten en sekswerkers wereldwijd.
Yasmine is in februari 2025 begonnen bij Fairspace als Public Safety Lead. In deze rol is zij verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het programma voor publieke veiligheid. Ze werkt samen met ministeries, gemeenten en allerlei organisaties aan het gezamenlijke doel om (seksuele) straatintimidatie tegen te gaan. Naast deze functie is Yasmine gemeenteraadslid in Amsterdam. Ze heeft een achtergrond in geschiedenis en internationale betrekkingen en professionele ervaring binnen het openbaar bestuur. In haar vrije tijd ontdekt Yasmine graag nieuw eten met vrienden en familie en nieuwe speeltuinen met haar dochter van 1 jaar.
Judith kwam in 2022 bij Fairspace als trainer en is momenteel onze Trainingscoördinator. Dit betekent dat zij zich richt op het uitbreiden van het Stand Up programma en nauw contact onderhoudt met onze pool van trainers. Judith studeerde Genderstudies en richtte drie jaar geleden het Instagram-account @catcallsofnimma op om straatintimidatie tegen te gaan. Ze is dol op uitgebreide kaasschotels, speelt trefbal en gaat graag naar de sauna.
Cedra (zij/haar) is sinds december 2023 trainingscoördinator voor de Samen tegen racisme training. In deze rol is zij verantwoordelijk voor de organisatie van de trainingen en onderhoudt zij nauwe samenwerkingen met partners en de trainers van het programma. Cedra heeft een achtergrond in Communicatiewetenschap met een specialisatie in prosociale communicatie. Naast haar werk vindt ze plezier in podcasts, fotografie, koken en muziek.
Jémuel kwam in 2023 bij Fairspace als onderdeel van het creatieve team. Samen met Sertley is hij verantwoordelijk voor het webdesign/ontwikkeling en onderhoud van de digitale omgevingen van Fairspace. Als (digitaal) ontwerper vraagt Jémuel zich af wat er gebeurt als mensen ruimtes verkennen met een nieuwsgierige houding en een open perspectief. Gedreven door nieuwsgierigheid en ontdekking creëert hij ervaringen die zich op een speelse manier ontvouwen.
Sertley kwam in 2023 bij Fairspace als onderdeel van het creatieve team. Samen met Jémuel is hij verantwoordelijk voor het webdesign/ontwikkeling en onderhoud van de digitale omgevingen van Fairspace. Als Creative Developer creëert Sertley ervaringen door de fysieke en digitale ruimte te laten samensmelten door middel van creatieve concepten, design en technologie om emoties, fascinatie, vragen en verwondering uit te lokken.
Matheus is een belichaming van de gepassioneerde Braziliaanse cultuur en de inclusieve queer-achtergrond. Als TikTok/Instagram-influencer had hij meer dan 80 miljoen views voor zijn eigen profiel, waar hij Nederlanders uitnodigt om zijn queer-perspectief te begrijpen en te vieren. Als Matheus niet aan het werk is, maakt hij nog steeds creatieve inhoud en is hij graag onder de mensen met een camera in zijn handen.
Zeynep heeft zich in 2023 aangesloten bij Fairspace als een strategisch ontwerper. Hiervoor faciliteert ze co-creatie processen, ontwikkeld ze creatieve onderzoeksinstrumenten, en visualiseert ze impact. Haar afkomst uit Istanboel geeft haar een passie over de samenleving en de complexiteiten die daarin ontstaan. Door middel van een systematische aanpak werkt ze naar een sociale transitie toe door sociale wetenschappen met design en technologie te mengen.
Julia is sinds 2023 Safe Workplace Lead bij Fairspace. Dit betekent dat ze verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het werkvloerprogramma, werven en onderhouden van partnerorganisaties, en het beheren van de Workplace trainerspool. In deze rol werkt Julia met allerlei type organisaties waaronder Ministeries, maatschappelijke organisaties en commerciële bedrijven. Julia heeft een achtergrond in internationale betrekkingen en diplomatie en heeft ervaring met werken in maatschappelijke organisaties, beleidsposities en consultancy. Naast werk, gaat ze graag naar de sportschool, houdt ze van lekker eten en het ontdekken van nieuwe plekken
Jojanneke is in 2023 bij Fairspace begonnen als programmamanager en is sindsdien betrokken bij diverse projecten en campagnes rondom veiligheid, racisme en inclusie. Ze richt zich met name op co-creatieprojecten en het initiatief Samen tegen Racisme. Met een achtergrond in internationale samenwerking, impactorganisaties en innovatie, brengt Jojanneke ervaring mee uit functies in campagnes, programmamanagement en onderwijs. Ze is gepassioneerd over het creëren van betekenisvolle verandering en het opbouwen van meer inclusieve gemeenschappen. Buiten haar werk is ze een muziekliefhebber, zwemt ze graag in ijskoud water en gelooft ze sterk dat een goede kop koffie en een gevoel voor humor bijna alles kunnen oplossen.
Mijn naam is Nancy Duiker en ik help organisaties een veilige en prettige werkplek voor hun medewerkers te creëren en te bevorderen. Naast dat ik ben opgeleid en gecertificeerd bij het Landelijk Instituut voor Vertrouwenspersonen, ben ik opgeleid in luisteren en oplossingsgericht faciliteren. Deze opleiding heeft mij een stevige basis gegeven om een goede gesprekspartner te zijn voor uw medewerkers. Ik pak vraagstukken aan met een positieve benadering van oplossingsgerichtheid, zodat zowel medewerkers als de organisatie zich tevreden kunnen voelen.
Wij zijn op zoek naar JOU!
Sluit je aan bij Fairspace en help ons de manier te veranderen waarop mensen de openbare ruimte in Nederland ervaren! Wij stellen ons team in staat hun eigen acties te ontwerpen. Dat betekent dat als jij een idee, een plan en de passie hebt om het te realiseren, wij het mogelijk maken. Fairspace is op zoek naar mensen die hun vaardigheden en achtergrond willen inzetten om publieke onrechtvaardigheid aan te pakken en onze straten veiliger te maken. Het gaat erom buiten de gebaande paden te denken en samen te werken voor echte impact. Zou jij dit kunnen zijn? Lees dan verder!
Jij bent:
- Een kunstenaar of gepassioneerd over het gebruik van kunst om sociale verandering te bereiken
- Je bent een trainer, docent of jongerenwerker en je wilt mensen in je gemeenschap empoweren
- Ben jij een social media goeroe en wil jij ons helpen met onze online campagnes?
- Een meester in grafisch ontwerp en kan niet wachten om geweldig promotiemateriaal te maken
- Een meertalig talent en wilt ons helpen om straatintimidatie te bestrijden en gender rechtvaardigheid te promoten in zowel het Nederlands als het Engels
- Een sterorganisator en creatieve ideeën voor acties en evenementen
- Een manusje-van-alles met een passie voor publieke gerechtigheid, maar niet helemaal zeker hoe te schitteren – wij willen jou ook ontmoeten!
Jouw tijd:
Wat voor ons het allerbelangrijkst is, is jouw toewijding en motivatie. Afhankelijk van het aantal evenementen en acties vragen wij een beschikbaarheid van 1 tot 4 uur per week. We werken als team meestal op afstand via e-mail, slack en WhatsApp, maar we ontmoeten elkaar ongeveer één keer per maand persoonlijk, meestal in een gezellig café of bar onder het genot van een drankje.
Als je je zorgen maakt over timemanagement, niet getreurd – we zoeken samen met jou uit wat past!
Wij bieden:
- Een kans om deel uit te maken van een groeiende beweging in Nederland en deel uit te maken van een internationaal netwerk
- Een kans om jouw expertise en creativiteit in te zetten om op jouw eigen unieke manier sociale impact voor genderrechtvaardigheid te bereiken
- Ons groeiende netwerk van non-profitorganisaties, lokale en nationale overheidskantoren en creatieven
- Online trainingsmogelijkheden samen met vrijwilligers van lokaal Hollaback! locaties over de hele wereld
- Toegang tot ons netwerk van changemakers en weldoeners
- Vaak kunnen wij reiskosten en compensatie vergoeden.
Trainers
Judith werkt sinds 2021 bij Fairspace. Ze is een freelance consultant bij Fairspace die een aantal projecten ondersteunt, zoals fondsenwervingscampagnes, content voor sociale media en het opzetten en versturen van de nieuwsbrief.
Sarah kwam in 2022 bij Fairspace als een doorgewinterde trainer en adviseur. Ze beschikt over expertise in het aanpakken van kwesties met betrekking tot online en op straat gebaseerde seksuele intimidatie en geweld, met een gespecialiseerde focus op zaken met betrekking tot bi-culturele en LGBTIQA + individuen. Daarnaast biedt Sarah begeleiding van onschatbare waarde op het gebied van Diversiteit en Inclusie (D&I) binnen beleidskaders. Naast haar adviserende rol geeft Sarah workshops en begeleiding over een breed spectrum van belangrijke thema's, waaronder het recht op zelfbeschikking, emancipatie, empowerment van jongeren en huiselijk geweld. Sarah's academische achtergrond is verankerd in criminologie, waar ze haar kennis en vaardigheden heeft aangescherpt in het onderzoeken van misdaden gepleegd door individuen in machtsposities. Om op de hoogte te blijven van haar inzichten en initiatieven kan je Sarah volgen op Instagram op @powherfulcoaching.
Merel kwam begin 2023 bij Fairspace en is één van onze trainers. Ze heeft een achtergrond in humanistische studies en werkt als docent seksuele voorlichting. Merel woont in Utrecht, maar bezoekt nog steeds graag Terschelling, het eiland waar ze is opgegroeid. In haar vrije tijd danst ze graag en kijkt ze graag naar arthousefilms.
Aafke is sinds 2023 aan het werk als trainer bij Fairspace en stimuleert samenwerkingen met partijen. Daarnaast is ze masterstudent in Internationaal recht en mensenrechten en is ze werkzaam in Vrouwenrechten. Ze is tevens actief bij Amnesty bij Let’s Talk About Yes en zet zich in voor het tegengaan van seksueel grensoverschrijdend gedrag in het studentenleven
Mijn naam is Leeza Adil en ik ben opgegroeid in Karachi, Pakistan, waar ik het gebrek aan en het belang van solidariteit in de gemeenschap, bewustzijn en veiligheid zelf heb meegemaakt. Ik ben 4 jaar geleden naar Nederland verhuisd en spreek ook een beetje Nederlands. Op dit moment studeer ik Creative Technology aan de Universiteit Twente in Enschede, waar ik de kans heb gekregen om een sterke basis te ontwikkelen in creatieve probleemoplossing, communicatie en technologie. Ik ben zeer gemotiveerd en toegewijd om een positieve impact te hebben op de gemeenschappen waar ik deel van uitmaak. Naast mijn academische bezigheden beschik ik over sterke sociale vaardigheden en vaardigheden om vertrouwen op te bouwen. Ik begrijp dat je als trainer met een divers publiek om moet kunnen gaan, een veilige en inclusieve leeromgeving moet kunnen creëren en mensen in staat moet kunnen stellen om actie te ondernemen. Mijn ervaringen hebben deze vaardigheden aangescherpt en ik pas deze maar al te graag toe op het zinvolle werk van Fairspace.
Sinds 2023 is Sharon bij Fairspace betrokken als co-creatie facilitator. Sharon heeft een passie voor onderzoek, onderwijs en innovatie en combineert deze drie het liefst om een meer rechtvaardige wereld te helpen bouwen. Sharon heeft een achtergrond in criminologie en duurzame bedrijfskunde, heeft ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gewoond en richt zich onder andere op human-centered innovation, projectmanagement en trainingen geven over sociale veilighei
Alexandra begon in 2022 bij Fairspace met de tourbuscampagne en werd later trainer in Enschede. Alexandra begon in 2022 bij Fairspace met de tourbuscampagne en werd later trainer in Enschede. Ze deelt de motivatie van Fairspace om seksueel geweld in alle ruimtes te beëindigen door het gesprek te openen en individuen te empoweren.
Judith werkt sinds begin 2023 als trainer bij Fairspace. Ze heeft een achtergrond in internationale ontwikkeling met een specialisatie in sociologie en genderstudies. Daarnaast is ze actief bij Amnesty's campagne Let's Talk About Yes die zich richt op het tegengaan van seksueel geweld. Judith woont in Wageningen en houdt van dansen, schrijven en wandelen in de natuur.
Evelien (hen/zij) is actief als toestemmings(consent)voorlichter en intersectioneel activist en heeft gewerkt met overlevenden van seksueel geweld. Diens ervaringen hebben hen diep gepassioneerd gemaakt over traumagevoelige benaderingen en inclusiviteit, in het bijzonder het verheffen van queer en neurodivergente identiteiten. Hen heeft ook een achtergrond in ecologie en heeft zich gericht op de vele raakvlakken tussen mens-natuur relaties, klimaatrechtvaardigheid en geestelijke gezondheid. Kortom: hen combineert al diens passies om te vechten voor een rechtvaardigere wereld. Evelien woont in Amsterdam, waar hen graag met hun hond in het groen rent, bordspelletjes speelt en de vele bioscopen en muziekpodia in de stad bezoekt.
Simone kwam in 2017 bij Fairspace en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en facilitering van workshops. In haar vrije tijd houdt ze van hardlopen, koken en reizen. Simone woont in Amsterdam en werkt als ambtenaar.
Daniela kwam dit jaar bij Fairspace als onderdeel van het facilitatie- en contentcreatieteam. Ze komt oorspronkelijk uit Quito, Ecuador, en is sociaal psycholoog en professional op het gebied van trainingontwikkeling. In haar vrije tijd kookt Daniela graag traditionele Latijns-Amerikaanse gerechten, snorkelt ze en verkent ze boerderijen met lokale producten. Momenteel woont ze in Arnhem.
Martina trad eind 2017 in dienst bij Fairspace. Ze is verantwoordelijk voor de videocampagne en maakt ook deel uit van het workshopontwikkelings- en facilitatieteam. Martina woont in Amsterdam en bereidt zich momenteel voor op een PhD. programma. In haar vrije tijd speelt ze graag tafelspellen, experimenteert ze met nieuwe taartrecepten, reist ze en ontdekt ze verborgen delen van de stad.
Lot ontmoette Eve via een wederzijdse kennis en sloot zich in 2020 aan bij Fairspace. Ze maakt deel uit van het facilitatieteam en ondersteunt samenwerkingsverbanden. Ze is trainingsfacilitator en humanitaire professional. In haar vrije tijd kookt ze graag, leest ze graag boeken en maakt ze lange wandelingen terwijl ze naar podcasts luistert. Lot woont in Amsterdam.
Ik ben Loubna Elgarbi, een geboren en getogen Marokkaanse Utrechtse. Een geweldig rijke en leuke combinatie, al zeg ik het zelf. Zowel in mijn werk als Samen tegen racisme-trainer en trainer in de arbeidsbemiddeling zoek ik altijd de verbinding op. Twee verschillende onderwerpen, maar de benadering is hetzelfde, omdat we allemaal gehoord en begrepen willen worden. We hoeven zeker niet hetzelfde te zijn of het altijd met elkaar eens te zijn. Juist door het gesprek op een respectvolle en leuke manier met elkaar te voeren, komen we dichter bij elkaar. Er is zoveel moois om van elkaar te leren; het is echt zonde om dat te laten liggen. Het klinkt heel makkelijk, en dat is het eigenlijk ook. We moeten er alleen voor openstaan en elkaar écht willen leren kennen.
Nine (zij/haar) zet zich in voor een inclusievere samenleving. Zo verzorgt ze de trainingen Stand Up en Samen tegen racisme vanuit Fairspace. Daarnaast verzorgt Nine ook trainingen rondom gender en seksuele diversiteit, communicatie en teambuilding. Als trainer zet ze groepsveiligheid voorop en speelt ze in op de behoeften van de groep. Ze is nieuwsgierig, stapt graag uit haar comfortzone en is vaak creatief. Naast trainingen verzorgen, schrijft ze korte verhalen, speelt ze improvisatietheater en maakt ze beeldende kunst.
Mijn naam is Michantely (zij/haar) en ik werk met Fairspace sinds mei 2024. Ik ben een informele educator en focus mij bij Fairspace op anti racisme en interventiemethoden op de werkvloer. Als persoon heb ik altijd een diepe interesse gehad in het leren over de wereld en de mensheid vanuit een holistisch perspectief. Al ben ik vooral gefocused op racisme, bekijk ik de wereld vanuit een intersectionele blik en ben ik daarom bezig met alle vormen van discriminatie en marginzalisatie. <br>Mijn eigen ervaringen als in Nederland geboren Curaçaoënaar, opgroeiend in een gemixte familie (wit en zwart) heeft mij op de route van anti discriminatie werk gezet. 10 jaar geleden ben ik begonnen als peer coach bij Amnesty international. Dat werk heeft mij geleid tot samenwerken met andere organisaties zoals ‘ Samen naar de kliniek’, en uiteindelijk dat ik deel werd van een politieke beweging. Op dit moment ben ik nog ruim een jaar raadslid in Rotterdam. Ik geniet van dansen, tekenen, gamen en luisteren naar veelste lange en diepgaande podcasts over een scala aan diverse onderwerpen. <br>
Raad van Toezicht
Esther staat als performer met één been in de zakenwereld en met het andere in de kunstwereld. Haar zakelijke ervaring is breed; van projectmanagement en verkoop tot IT en Compliance. Als performer is haar ervaring op het podium zowel nationaal als internationaal. Ze is creatief en een uitstekende verbinder.
Ramya ontwikkelt en implementeert strategieën die de bedrijfsgroei stimuleren en de prestaties van de organisatie verbeteren. Met meer dan 13 jaar ervaring, waarvan 11 jaar bij Yahoo en in management, heeft ze een staat van dienst in het omzetten van visies in tastbare resultaten. Haar werk heeft invloed gehad op meer dan 20 startups, ondernemingen, non-profitorganisaties en ondernemers in EMEA, NAR en APAC
Gamila Ylstra is (bestuurs)lid, onafhankelijk projectleider en adviseur in de film- en mediasector. Zij vertegenwoordigt de Nederlandse Audiovisuele Producenten Alliantie (NAPA) in de besturen van Collectieve Beheersorganisaties, het Creative Media Industry Platform (PCMI) en antipiraterijstichting Brein. Ze is bestuurslid van mediafinancieringsinstellingen als CFAP en het Abraham Tuschinski fonds en media-adviseur voor de Raad voor Cultuur, een orgaan dat bij wet is ingesteld om de Nederlandse regering te adviseren.
Belangrijke successen
Winnaar MensenrechtenMens
Fairspace-oprichters Laura Adèr en Eve Aronson hebben de MensenrechtenMens-prijs 2019 gewonnen voor hun inzet om geweld tegen vrouwen in de openbare ruimte aan te pakken. De prijs werd uitgereikt op de Internationale Dag van de Mensenrechten.
Implementerende partner in Nederland van de wereldwijde Stand Up campagne in samenwerking met L’Oréal Paris
Fairspace is door L'Oréal Paris and het in New York gevestigde Right to Be gevraagd om het meerjarige en wereldwijde programma Stand Up tegen Straatintimidatie in Nederland te implementeren.
Input Wet seksuele misdrijven
Fairspace heeft bijgedragen aan de modernisering van de Wet seksuele misdrijven door kritische input te leveren over haalbaarheid en privacy en door de perspectieven van slachtoffers van straatintimidatie in te brengen.
Advies en input Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld
Fairspace maakte deel uit van de groep experts die waren uitgenodigd om input en feedback te geven op het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksuele intimidatie en seksueel geweld, dat op 13 januari 2023 door de Nederlandse overheid werd gelanceerd. Fairspace heeft bijgedragen aan een inclusieve en alomvattende benadering van het programma.
Opdrachtgever voor het eerste onderzoek naar de impact van omstanderinterventie in Nederland
In samenwerking met Atria Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis, deed Fairspace onderzoek naar de positieve impact van omstanderinterventie, het eerste in zijn soort in Nederland.
Uitgelicht in
Laten we samen
Veilige ruimtes creëren
Neem contact op
Geïnteresseerd om je aan te sluiten bij of de beweging voor vrije en eerlijke ruimtes voor iedereen te ondersteunen? Heeft u vragen over wie we zijn, wat we doen of hoe we dat doen? Op zoek naar aanvullende hulpmiddelen of ondersteuning?
Stuur ons een bericht.
